Вопрос о возможности получения компенсации за неотработанные отпуска после работы в ЧП.

Вопрос №2136308 из г. Зеленогорск
опубликован 18.01.2013, 20:43
Я отработала у ЧП 3 года. За 3 года мне не разу не дали отпуск, я уволилась. Могу ли я потребовать компенсацию за не полученные отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Если вы работали официально, то есть с внесением записи в трудовую книжку и заключением трудового договора, то да, вы имеете право требовать компенсацию.

Основание - ст. 127 ТК РФ:

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 127]

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

18.01.2013, 21:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских