Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Астахова Дарья Леонидовна

Юрист
• г. Тула
• На сайте с 17.01.2013
5.0 Отзывов: 3
Стена
3
Вопросов
3
Консультаций
3
Отзывов
3
Подписчиков
2
Донаты ₽

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Образование
•Московский государственный открытый университет••Москва•год окончания: 2011
Юрисконсульт Астахова Дарья Леонидовна, г. Тула
Астахова Дарья Леонидовна
Заходил(а): 20.04.2019, 15:58
Написать
Наверх↑
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Тульская обл., Тула

Образование

ВУЗ:
Московский государственный открытый университет
Факультет:
Образование:
Город:
Москва
Год окончания:
2011

Карьера

Должность:
юрисконсульт

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 15:57
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
19.05.2015, 10:54
Отзыв на ответ по вопросу №6878199:
Получая деньги по уходу за ребенком в чернобыльской зоне, можно ли их сохранить при смене работы после 1,6 лет?
Астахова Дарья Леонидовна г. Тула
Добрый день!
Да, для этого Вам нужно после выхода на новую работу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а затем заявление о работе на условиях неполного рабочего времени ...
Алёна г. Людиново
Отзыв:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
19.01.2013, 09:43
Отзыв на ответ по вопросу №2136308:
Вопрос о возможности получения компенсации за неотработанные отпуска после работы в ЧП.
Астахова Дарья Леонидовна г. Тула
Добрый день! Если вы работали официально, то есть с внесением записи в трудовую книжку и заключением трудового договора, то да, вы имеете право требовать компенсацию.
Основание - ст. 127 ТК ...
Людмила г. Зеленогорск
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

19.05.2015, 10:49
ответ на вопрос № 6878199 Добрый день! Да, для этого Вам нужно после выхода на новую работу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а затем заявление о работе на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия по государственному ...
Читать далее (2 ответов)
18.01.2013, 21:59
ответ на вопрос № 2136402 Уважаемая Татьяна! В сложившейся у Вас ситуации на доплату можно рассчитывать только по личной договоренности с работодателем. Чтобы иметь законные основания для получения доплаты подобные отношения надо оформлять в соответствии со ст. 60.2. Трудового кодекса Российской Федерации (Совмещение ...
Читать далее (2 ответов)
18.01.2013, 21:00
ответ на вопрос № 2136308 Добрый день! Если вы работали официально, то есть с внесением записи в трудовую книжку и заключением трудового договора, то да, вы имеете право требовать компенсацию. Основание - ст. 127 ТК РФ: Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] ...
Читать далее (1 ответов)
Вопросы
Можно ли заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с мастером цеха?
20.03.2013 20:18 ответов: 0
Скажите, а есть ли конкретная статья в законе, где указывается, что если трудовой договор не один
17.01.2013 11:13 ответов: 0
Работник находится в длительном отпуске из-за отсутствия заказов, несмотря на наличие трудового договора на неопределенный срок. Как обеспечить его права и исправить ситуацию?
17.01.2013 07:37 ответов: 1
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Алёна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
Людиново в подписчиках с 19.05.2015 10:54
Подписаться
Людмила
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
Зеленогорск в подписчиках с 19.01.2013 09:43
Подписаться
Показать ещё