Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 21.02.2002, 14:15

Могу ли я взять отпуск без содержания на полтора месяуа, на какой самый большой период можно взять его.

Вопрос №21413 из г. Москва
опубликован 21.02.2002, 14:15

Могу ли я взять отпуск без содержания на полтора месяуа, на какой самый большой период можно взять его. Очень благодарен за самый срочный ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фалеев Дмитрий Юрьевич

Юрист Москва, стаж 4 года

2 отзыва

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

в соответствии со ст. 128 ТК РФ работнику по его письменному

заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения

заработной платы, продолжительность которого определяется по

соглашению между работником и работодателем.

Здесь необходимо учитывать, что согласно ст. 121 ТК РФ время

предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения

заработной платы продолжительностью более семи календарных дней

в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый

отпуск, не включается.

21.02.2002, 14:52

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68229 отзывов

С согласия Администрации - на любой, закон не ограничивает.

21.02.2002, 14:25

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я взять отпуск без содержания на полтора месяуа, на какой самый большой период можно взять его.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы