Могу ли я взять отпуск без содержания на полтора месяуа, на какой самый большой период можно взять его.
опубликован 21.02.2002, 14:15
Могу ли я взять отпуск без содержания на полтора месяуа, на какой самый большой период можно взять его.
Очень благодарен за самый срочный ответ.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам
в соответствии со ст. 128 ТК РФ работнику по его письменному
заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения
заработной платы, продолжительность которого определяется по
соглашению между работником и работодателем.
Здесь необходимо учитывать, что согласно ст. 121 ТК РФ время
предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения
заработной платы продолжительностью более семи календарных дней
в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый
отпуск, не включается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
С согласия Администрации - на любой, закон не ограничивает.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
На какой период времени можно взять отпуск без содержания?
Вопросы отпуска - сколько дней можно взять за свой счет и есть ли возможность взять отпуск без содержания?
Непонятность в правилах оформления отпуска без содержания при неполностью использованных днях в предыдущем году
Как долго может длиться отпуск без содержания для работающего пенсионера семейных обстоятельств?
Можно ли взять на работе отпуск без содержания и на какой максимальный период?
Возможно ли взять отпуск без содержания для родителя, ожидающего поступления ребенка в садик в возрасте трех лет?
Возможно ли взять оставшуюся часть отпуска и еще один творческий отпуск после 27 лет работы?
Перенесутся ли дни болезни на рабочие дни во время отпуска без содержания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут