Отказ в ученическом отпуске - правомерен ли такой шаг со стороны работодателя?
опубликован 22.01.2013, 15:48
Подписал заявление у директора предприятия где я работаю на ученический отпуск. В Кадрах приняли заявление а через несколько дней перезвонили с кадров и сказали что мне отказано и если я не выйду в срок на работу то меня уволят по статье за прогулы. Имеет ли организация право мне отказать в ученическом отпуске?
Обращаясь к юристам излагайте свои мысли грамотно и полно, иначе не получите правильного ответа. Непонятно - вы работаете по ученическому договору или обычному трудовому договору, вы говорите об учебном отпуске в связи с учебой в каком-либо учебном заведении? Какое вы написали заявление и почему вам отказали в отпуске и т.д....
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
при получении первого высшего нет, если второе - совмещайте отпуск с основным на работе, если иного нет в ЛНА
Я работаю в организации постоянно, и учусь заочно в университете . Это мое первое высшее. Ездил на сессии оплачивали и отпускали с работы, а сейчас меня не хотят отпускать с работы в ученический отпуск для написания и защиты диплома хотя мне и в университете дали бумагу где чётко написано что по статье такой то я имею право на ученический отпуск для написания диплома.Имеет ли право моя организация препятствовать мне и не отпустить меня с работы ?
Вы имеете право на учебный отпуск для написания диплома, работодатель не имеет права не предоставить его.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Муравленко
Похожие вопросы
Возможность получения ученического отпуска и написания диплома - влияет ли первое высшее образование?
Может ли работодатель отказать в продлении ежегодного отпуска из-за совпадения с ученическим отпуском?
Вопрос о возможном отказе работодателя в предоставлении ученического отпуска студентке последнего курса института
А если не напишу уволят по 33 ст.Законно они поступили?
Cтуденту не оплатили ученический отпуск - как получить отпускные и обязана ли организация их выплатить?
Заявление было подписано до начала ученического отпуска, справка-вызов прилагается.
На законном основании - разбираемся, имеет ли директор право не подписывать заявление на ученический отпуск
Какие могут быть последствия, если я уйду в ученический отпуск в такой ситуации (когда заявление начальством не подписано)?
Может ли во время моего ученического отпуска выйти основной работник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут