Уже более 2-х с лишним лет никого повторного договора с ним заключенно не было.

Вопрос №214414 из г. Зеленоград
опубликован 28.01.2005, 11:06

Проконсультируйте пожалуйста по следующей ситуации. Мой муж работает водителем в частной фирме уже три года. Оформлен он по трудовому договору, в котором прописано, что принят на работу временно. Уже более 2-х с лишним лет никого повторного договора с ним заключенно не было. 11 января находясь в служебной командировке под г.Электросталь на служебном автомобиле ГАЗель он потерял сознание в следствии ЭПИ приступа. Это случилось до пяти часов вечера. В данный момент муж находится в институте им. Склифософского. В следствии этого приступа, и вовремя не оказанной помощи у него отказали обе почки, в данный момент он подключен к искуственной почке. Говоря о вовремя не оказанной помощи я имею в виду следущее: 12 января в 7 часов утра я звонила на фирму где работает муж и сообщила о случившимся, помощи оказано никакой не было и он самостоятельно добирался до фирмы. Как в этой ситуации юридически правильно нужно действовать, поскольку ни больничный ни какой либо компенсации фирма оплачивать не собирается.

Заранее Вам благодарна, Елена.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Веремеев Игорь Викторович

Адвокат Электросталь, стаж 15 лет

4.9 470 отзывов

В случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ). Это значит, что договор заключённый временно, автоматически заключился на неопределённый срок. В связи с этим фирма обязана оплатить вашему мужу временную нетрудоспособность (ст. 183 ТК РФ). В противном случае обращайтесь в суд.

28.01.2005, 19:02

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов