Неправомерное увольнение после оправдательного решения суда - как обжаловать решение коллегии областного суда и востановить на работе
опубликован 22.01.2013, 16:58
И снова здравствуйте! Уточняю-прогула как такового не было, что было доказано в суде:работодатель всё сфабриковал-издал приказ о наказании от 23 августа за еденичный прогул ,а 24 августа-приказ об увольнении при том что этот приказ оформлен с отклонениями от требования ТК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Месячный срок суд может применить только в том случае, если об этом заявлял ответчик в суде первой инстанции. По своей инициативе суд не вправе отказать в связи с пропуском срока.
Обжалование в Президиум областного суда в кассационном порядке в течение 6 месяцев.
И снова здравствуйте! Уточняю-прогула как такового не было, что было доказано в суде:работодатель всё сфабриковал-издал приказ о наказании от 23 августа за еденичный прогул ,а 24 августа-приказ об увольнении при том что этот приказ оформлен с отклонениями от требования ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Как восстановить просроченный срок для подачи кассационной жалобы в Президиум Областного суда?
Несвоевременная передача определения суда кассационной инстанции - вопросы обязанностей суда и ответчика
Определение суда от 18 апреля 2016 года привело к пропуску срока подачи кассационной жалобы в ВС РФ
Ответчик пропустил срок подачи кассационной жалобы в ВС РФ из-за недоставления определения судьи кассационной инстанции.
Ответчик подал кассацию-решение районного суда отменили мне в иске отказали.
Вопрос о возможности подачи касационной жалобы в случае отмены решения о восстановлении срока апелляции ответчика.
Суд первой инстанции удовлетворил требования истца полностью, но ответчик подал апелляционную жалобу
Вопрос обжалования определения областного суда при повторном рассмотрении дела мной в Верховный Суд РФ
Аппеляция подана в Мосгорсуд из-за спорного решения Чертановского суда о увольнении мужа - доказано, что он работал до конца мая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут