Специалисту отдела кадров медицинского учреждения могут потребовать справку о судимости в связи с работой в одном помешении с детьми, которые пришли на прием

Вопрос №2146203 из г. Челябинск
опубликован 22.01.2013, 19:34
Я работаю в муниципальном автономном учреждении (мед. организация) в должности специалиста отдела кадров, планируется делать запрос на сотрудников о их судимости, в поликлинике ведется в т.ч. детский прием, могут ли от меня потребовать справку о судимости, мотивируя это тем что я нахожусь в одном помещении с детьми, которые пришли на прием и поэтому тоже должна проходить проверку. Судимость была в 2007 году по 158 ст. Погашена в 2008. И могут ли меня уволить из за этой проверки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет не могут. Запрет касается только педагогов.

И еще: К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

Нопоскольку Вы не соприкасаетесь с детьми непосредственно то Вас и это новшество не касается,работайте спокойно.

22.01.2013, 19:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за огромное за ответ! Вы мне очень помогли
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских