Права иностранных граждан на работу по виду на жительство в России - поиск соответствующего закона и аргументация своей позиции

Вопрос №2148576
23.01.2013, 13:58 • г. Санкт-Петербург

У меня имеется Вид на жительство, выданный в августе 2012. При попытке устроиться официально на работу (по ТК РФ) возникли трудности: руководство организации не владеет в полном объеме знаниями законов о приеме иностранных граждан, их юристы говорят, что должна быть специальная квота на прием иностранных граждан на работу. А мне при получении ВЖ инспектор УФМС сказал, что я имею право абсолютно легально устроиться на работу без дополнительных разрешений.

Так вот мой вопрос в том, как и где найти закон, и как он называется, в котором описываются права, получаемые иностранным гражданином при получении ВЖ, чтобы я мог аргументировать свою позицию и чтобы меня смогли официально оформить на работу в данную организацию?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

ООО "ИнКамБалт" 4.9

23.01.2013, 15:34,

г. Санкт-Петербург

ОТМЕНА РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ ДЛЯ ИМЕЮЩИХ РВП

Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 320-ФЗ

"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Принят Государственной Думой 21 декабря 2012 года

Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2012 года

Статья 1

Внести в Федеральный закон от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032; 2003, N 46, ст. 4437; 2006, N 30, ст. 3286; 2007, N 1, ст. 21; N 2, ст. 361; N 49, ст. 6071; 2008, N 19, ст. 2094; N 30, ст. 3616; 2009, N 19, ст. 2283; N 26, ст. 3125; 2010, N 21, ст. 2524; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 52, ст. 7000; 2011, N 1, ст. 50; N 13, ст. 1689; N 17, ст. 2321; N 27, ст. 3880; N 49, ст. 7043, 7061; 2012, N 31, ст. 4322; N 47, ст. 6396, 6397) следующие изменения:

3) подпункт 1 пункта 4 статьи 13 после слова "постоянно" дополнить словами "или временно";

Таким образом, теперь пункт 4 указанная статья в новой редакции гласит: «Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;

Согласно преамбуле указанного Закона, «временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин - лицо, получившее разрешение на временное проживание (РВП)».

Разрешение на временное проживание - подтверждение права иностранного гражданина или лица без гражданства временно проживать в Российской Федерации до получения вида на жительство, оформленное в виде отметки в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства, либо в виде документа установленной формы, выдаваемого в Российской Федерации лицу без гражданства, не имеющему документа, удостоверяющего его личность.

Спросить юриста