Может ли главный бухгалтер подать в суд за переплату зарплаты работнику, после его увольнения?
опубликован 28.01.2013, 07:17
В соответствии со ст.137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Как могут наказать бухгалтера который допустил счетную ошибку при расчете зарплаты, и уже давно уволился
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как поступить, если бухгалтер переплатил себе зарплату и теперь требуют вернуть деньги
Как получить заработную плату, если работодатель не выплачивает ее в срок?
Мошенничество на рабочем месте - Как бухгалтеру составить протокол о злоупотреблении властью руководителя
Возможное переплата по зарплате - права и доказательства
Увольнения главного бухгалтера и спор о переплате зарплаты - имеет ли новый специалист право на удержание?
Невыплаченная зарплата за 4 месяца - как получить ее из стабилизировавшейся фирмы?
Как требовать выплаты задолженности по заработной плате от бывшего работодателя?
Заключить дополнительное соглашение или расторгнуть этот и заключить новый?
Как поступить после случившейся трагедии - выплаты страховки и фонда соцстраха, поддержка без работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут