
Вопрос: Нужно ли будет будущему работодателю получать разрешение на прием иностранных граждан на работу?
У меня такая проблема:
Год назад переехал в Россию из Казахстана, гражданство принимать не стал по личным причинам! Институт, в который я устраивался, получил разрешение на прием иностранных граждан на работу, так как у меня еще не было разрешения на временное проживание! Пол года назад я получил разрешение на временное проживание, а сейчас хочу устроиться на другую работу!
Вопрос: Нужно ли будет будущему работодателю получать разрешение на прием иностранных граждан на работу? И с какими проблемами я еще могу столкнуться, устраиваясь на работу без гражданства?
Несколько раз перечитывал ст.14 Федерального Закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ", но по этому поводу ничего не понял!
Заранее огромное спасибо!
Евгений.

При наличии разрешения на временное проживание, разрешение на найм иностранных работников работодателю не требуется: Вы можете работать на общих основаниях, кроме случаев, прямо предусмотренных законом.
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов


Правовые аспекты трудоустройства иностранных граждан без гражданства в России

Возможность учебы в Москве для иностранных граждан с разрешением на временное проживание в Екатеринбурге

Отказ работодателя при приеме иностранного гражданина на работу на основании временного проживания

В законе РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" № 115-ФЗ в ред 2002 года говорится:" Статья 13.

Или разрешение на временное проживание является одновременно и разрешением на работу.

Требуются ли какое нибудь разрешения от соответствующих органов для трудоустройства?

Могу ли я работать на российском предприятии с временным проживанием в РФ на 3 года, если я гражданка Казахстана?

Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
