Вопрос о возможности выплаты заработной платы один раз в месяц в бюджетной организации с соблюдением Трудового кодекса РФ
опубликован 05.03.2002, 18:59
Можно ли в бюджетной организации выплачивать заработную плату один раз в месяц, не нарушая ТК РФ? Если можно, то на какие Законы надо ссылаться? Заранее благодарно, Ирина.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже
чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего
трудового распорядка организации, коллективным договором,
трудовым договором.
На основании ст. 11 ТК РФ Кодекс распространяется на всех
работников, заключивших трудовой договор с работодателем.
Кодекс обязателен для применения на всей территории Российской
Федерации для всех работодателей (юридических или физических лиц)
независимо от их организационно-правовых форм и форм
собственности.
Из бюджетников Кодекс не распространяется на военнослужащих при
исполнении ими обязанностей военной службы (если в установленном
порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей
или их представителей).
Для всех остальных указанное правило ст. 136 ТК РФ является
обязательным для исполнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я начислять и выплачивать заработную плату сотруднику один раз в месяц
Можно ли выплачивать заработную плату чаще, чем два раза в месяц, включая внеочередные авансы?
Возможность выплаты заработной платы в один перевод по окончании рабочего месяца в бюджетной организации по письменному
Сколько могут по закону задерживать заработную плату в бюджетной организации?
Как защитить свои права на заработную плату при задержке выплат в организации - законные действия и ссылки на законодательство.
Можно ли выплачивать заработную плату 1 раз в месяц?
Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц.
Возможно ли заставить работника в бюджетной организации получать заработную плату на карту МИР?
Что грозит фирме в том случае, если выплата один раз в месяц является нарушением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут