Как защитить свои права на заработную плату при задержке выплат в организации - законные действия и ссылки на законодательство.

Вопрос №19516253 из г. Иваново
опубликован 06.07.2022, 12:04

В организации не платят заработную плату более двух месяцев. Постоянно задерживают. Можно ли не выходить на работу? На какой закон надо ссылаться.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.9 15413 отзывов

Добрый день.

Вам нужно письменно известить работодателя, что Вы в связи с задержкой выплаты зарплаты не выйдете на работу.

Вот норма закона:

ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

06.07.2022, 12:06

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24383 отзывa

Здравствуйте.

Можно не выходить. Но только после письменного извещения работодателя. Ссылаться на ст.142 ТК РФ.

Также Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для привлечения работодателя к ответственности, а для взыскания заработной платы обратиться в суд с исковым заявлением.

С уважением.

06.07.2022, 12:46

Спросить юриста