Включается ли учебный неоплачиваемый отпуск в период для подсчета остатка основного оплачиваемого отпуска?
опубликован 28.01.2013, 16:28
Сотрудник берет учебный неоплачиваемый отпуск (так как получает 2 высшее, в труд договоре ни локальными актами не закреплена оплата таких отпусков), входит ли период его учебного неоплачиваемого отпуска в период для подсчета остатка основного оплачиваемого отпуска или тут брать 14 дней как в случае за свой счет и все остальное вычитать?
если оформляется отпуск без сохранения заработной платы,то период превышающий 14 дней не входит в стаж для исчисления ежегодного отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Спасибо за ответ! Но)он же все таки учебный)) или тут получается нет никакой гарантии для сотрудника? Пусть он неоплачиваемый но подтверждающие документы в порядке, просто в 121 ст прямо нет указания на то что неоплачиваемый учебный не включается в период для исчисления оплачиваемого отпуска.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Как правильно оформляются эти дни в приказе, как дни без содержания или как учебный неоплачиваемый отпуск?
Предоставление частичного учебного отпуска работнику-студенту - как поступить в данной ситуации?
Какие ограничения по отпускам за счет работника допускаются по закону?
Правомерно ли требование руководства о совмещении учебного и основного отпуска при вредных условиях труда в нефтяной отрасли?
Оплата учебного отпуска и компенсация неотгуленных дней основного отпуска - что нужно знать
Изменения в правилах отпусков для гражданских и военных - что изменилось и как это влияет на меня?
Учебный неоплачиваемый отпуск - считается ли время обучения второго высшего образования стажем работы?
Вопросы о длительности, оплате и возможности больничного при учебном отпуске во время получения второго высшего образования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут