Изменения в правилах отпусков для гражданских и военных - что изменилось и как это влияет на меня?

Вопрос №19329943 из г. Владикавказ
опубликован 26.04.2022, 14:59

Работаю официально в части как гражданская, муж офицер служит тут. Раньше можно было брать свой официальный оплачиваемый отпуск, после этого отпуска через некоторое время можно было уйти в неоплачиваемый отпуск вместе с мужем. Сегодня узнала что это незаконно, и теперь в отпуск мужа можно уходить только написав заявление на Свой оплачиваемый отпуск и несколько дней неоплачиваемого, так или это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демянчук Лариса Владимировна

Юрист Грозный

4.4 15 отзывов

Добрый день! В вашем случае возможны два варианта - вы уходите в свой ежегодный отпуск согласно графику отпусков, а затем на период отпуска супруга пишете заявление на отпуск без сохранения з/п по семейным обстоятельствам (но работодатель не обязан вам его предоставлять). Или вы обращаетесь с заявлением о предоставлении вам отпуска одновременно с супругом (и работодатель обязан вам его предоставить в указанный период). При этом та часть отпуска, которая превышает ваш ежегодный оплачиваемый отпуск, будет без сохранения з/п.

26.04.2022, 15:11

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридическая Консультация "E911 Group"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.4 7331 отзыв

П. 11 ст. 11 Закона № 76-ФЗ гарантирует предоставление отпуска без сохранения заработной платы женам военнослужащих, если оплачиваемый отпуск супруга оказался длительнее, чем у супруги.

Заявление на предоставление административного отпуска оформляется аналогично заявлению на оплачиваемый отпуск с приложением тех же подтверждающих документов. Считаем, что изложить просьбу о предоставлении ежегодного отпуска и отпуска за свой счет, допустимо в одном заявлении.

26.04.2022, 15:07

Спросить юриста