Как решить проблему нанятого специалиста с незаконченным высшим образованием и недостаточными знаниями в области фармации?
опубликован 03.02.2005, 18:18
Мы (фармацевтическая фирма) приняли на работу специалиста с незаконченным высшим образованием. Сотрудник предоставил справку об образовании (закончила 3 курса). Но у специалиста нет вообще представления об фармации. Как быть такой ситуации?
Вы можете издать приказ по предприятию об обязательной аттестации всех сотрудников. Т.о., переаттестовав Вашего работника, и в случае непрохождения им аттестациии, Вы можете его уволить. В Трудовом Кодексе есть основания для этого, а именно, ст. 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работадателя". В этой ст. есть п.3, п.п. б -"недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации". Эта же статья содержит абзац, говорящий что в случае такое увольнение допускается, "если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу". Т.е. свободных штатных единиц у Вас нет.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Академия что высшее образование
Можно ли заменить академическую справку о незаконченном высшем образовании дипломом бакалавра?
Ведущий специалист без образования
Получение справки или диплома о незаконченном высшем образовании при обучении на заочном отделении исторического факультета
Можно ли получить подъемные выплаты молодому специалисту при заочном образовании после высшего образования очно?
Управление социального развития), на какие документы я могу опереться?
Возможно ли получение диплома о незаконченном высшем образовании на 4 курсе заочной формы обучения и последующее
Как получить справку о незаконченном высшем образовании, если имеется академическая справка за очные и заочные курсы из прошлого?
Важность высшего образования для муниципальных служащих - обязательно ли и можно ли работать с незаконченным высшим образованием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут