Оспаривание рапорта об увольнении по предельному пенсионному возрасту в суде - юридическая сила и корректность формулировки

Вопрос №2165509 из г. Владикавказ
опубликован 29.01.2013, 11:55

Меня заставили написать рапорт об увольнении по предельному пенсионному возрасту. Хочу оспорить свой рапорт в суде, так как думаю что он не правильно сформулирован. Рапорт был написан следующим образом.

Прошу вас уволить меня из органов внутренних дел по достижению предельного пенсионного возраста.

Число. Подпись.

Имеет ли такой рапорт юридическую силу, так как в рапорте не указано даже с какого числа меня должны уволить, и правильна ли сама формулировка рапорта?

Спасибо заранее.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Формулировка рапорта правильная, однако, если нет обязательного реквизита, такого как число, значит, такой документ не имеет юр. силы!!!

29.01.2013, 12:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

5.0 10784 отзывa

Добрый день! Конечно, формулировка в рапорте странная, только, на мой взгляд, смысла обращаться в суд нет. Предельный возраст пребывания на службе указан в ФЗ "О службе в органах внутренних дел". Есть право на назначение пенсии или нет - не зависит от формулировки в рапорте, все также реламентировано законом. А что касается отсутствия даты - и тут есть норма закона, в которой указано, что в случае увольнения по инициативе сотрудника он должен предупредить об увольнении за один месяц.

Не вижу смысла обращаться в суд, но решать, конечно, Вам... В любом случае, удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

29.01.2013, 12:01

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста