Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 29.01.2013, 12:23

Правомерность сокращения ежемесячной премии в связи с нехваткой денежных средств после предписания о сокращении сотрудников

Вопрос №2165581 из г. Красноярск
опубликован 29.01.2013, 12:23
Работодатель выдал предписание о сокращении по ст.81 пункт 2 части 1. но на выплату компенсаций не хватает денежных средств, в связи с чем сократил ежемесячную премию на 10 процентов. Правомерно ли это.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неизвестно, порядок и условия оплаты труда, в том числе премирования, устанавливаются работодателем, а не законом.

29.01.2013, 13:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! в положении по оплате труда и премирования конкретно прописано, пофамильно, и кому сколько процентов.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 56 минут

Это что-то меняет в ответе?

30.01.2013, 11:03

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских