Как оспорить неправомерную отмену отпуска для военнослужащих?

Вопрос №2165767 из г. Брянск
опубликован 08.02.2013, 12:54

У меня муж военнослужащий. За 2012 год он был в отпуске в июле но не по своей воле, а т.к наша дочь попала в аварию и лежала в реанимации (а по графику за 2012 г.-сентябрь). По личным обстоятельствам не дали, а отправили в основной отпуск. В 2013 году его отправляют в отпуск в декабре! Получается он 1,5 года будет без отпуска, и к тому же у нас двое несовершеннолетних детей учащиеся школы. Ответьте пожалуйста имеет ли он право пойти в отпуск 2013 году в летний период?. Какие есть руководства, постановления, приказы по моему вопросу?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Наталья!

Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:

а) ветеранам Великой Отечественной войны;

б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;

в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;

г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;

д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;

е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";

ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.

08.02.2013, 16:03

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

А то что он 1,5года получается будет без отпуска!Это как,по закону?

08.02.2013, 18:26

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31837 отзывов

Военнослужащим предоставляется ежегодно один отпуск. за период с 101. по 31.12 . , а не за время прошедшее со дня очередного отпуска.Поэтому он может не иметь отпуска и полтора года, если . использовал отпуск за 2012 год в его середине.

08.02.2013, 18:42

Спросить юриста