Как уволиться из отпуска по уходу за ребенком и вернуть излишне выплаченные отпускные, не посещая работодателя?

Вопрос №2166997 из г. Краснодар
опубликован 29.01.2013, 20:09

Перед отпуском по уходу за ребенком я была в отпуске - излишне взяла две недели. В настоящий момент отпуск по уходу за ребенком до трех лет не закончился. Я хочу уволиться и выйти на работу в другом городе. Как мне можно уволиться, не приезжая к работодателю? И как мне вернуть работодателю излишне выплаченные мне отпускные, если у меня есть зарплатная карта?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

1. Ценным письмом с описью вложения посылаете работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Там же указываете, чтобы трудовую книжку вам выслали на домашний адрес.

2. Никак не возвращать. Обратитесь на очную консультацию к юристу (или заочно платно), вам расскажут, что и как нужно делать.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться из отпуска по уходу за ребенком и вернуть излишне выплаченные отпускные, не посещая работодателя?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы