Как уволиться из отпуска по уходу за ребенком и вернуть излишне выплаченные отпускные, не посещая работодателя?

Вопрос №2166997 из г. Краснодар
опубликован 29.01.2013, 20:09
Перед отпуском по уходу за ребенком я была в отпуске - излишне взяла две недели. В настоящий момент отпуск по уходу за ребенком до трех лет не закончился. Я хочу уволиться и выйти на работу в другом городе. Как мне можно уволиться, не приезжая к работодателю? И как мне вернуть работодателю излишне выплаченные мне отпускные, если у меня есть зарплатная карта?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Ценным письмом с описью вложения посылаете работодателю заявление об увольнении по собственному желанию. Там же указываете, чтобы трудовую книжку вам выслали на домашний адрес.

2. Никак не возвращать. Обратитесь на очную консультацию к юристу (или заочно платно), вам расскажут, что и как нужно делать.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

29.01.2013, 20:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских