Каким образом работодателю получить излишне выплаченные деньги назад?

Вопрос №56511 из г. Красноярск
опубликован 04.10.2002, 11:15

Если можно поскорее, ответьте пожалуйста на вопрос!

Помогите!

Если по истечении первых шести месяцев работы работник пошел в отпуск, получил все отпускные, а в первый же день после выхода (или даже во время отпуска, за две недели до его окончания к примеру) из отпуска подал заявление об уходе, каким образом с него можно удержать излишне выплаченные отпускные за неотработанные дни отпуска? Зарплату ведь он больше не получит, а даже если и получит (за обязательные две недели отработки после подачи заявления, если подаст его не будучи в отпуске), то она будет меньше, чем половина выданных отпускных. Каким образом работодателю получить излишне выплаченные деньги назад? Что делать?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Юлия !

Согласно ст.137 Трудового кодекса удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, подпункте "а" пункта 3 и пункте 4 статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

07.10.2002, 20:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских