Отсутствие трудового договора - как доказать работу в магазине и получить расчеты

Вопрос №2170698 из г. Мурманск
опубликован 30.01.2013, 20:39

Трудовой договор с магазином не заключен. Уволилась. Расчет не производят ни за отработанное время, ни за больничный. Суд требует доказательства, что я там работала. Один свидетель есть, но у него не сохранен чек на товар, который был продан ему в моем отделе мной. Как быть? Суд должен запросить видеозапись от магазина или как доказать данного свидетеля? Как доказать работу?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Анжелика! Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Соберите больше свидетелей, которые частенько приходили в магазин и видели Вас за прилавком и т.д. Следует заметить, что при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению работодателя (его представителя) возникают трудовые отношения. Пусть потом объясняют, что Вы делали за прилавком, и на каком основании занимались продажей продукцией и т.д. Удачи!

30.01.2013, 20:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Анжелика, доказать вы сможете только благодаря свидетельским показаниям и видеозаписями!

30.01.2013, 20:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Федеральнцй судья разговор вел на повышенных тонах Явно лояльно отнсился к ответчику. Свидетель должен предоставить чек? Судья должен запросить видеозапись у ответчика?

30.01.2013, 21:05

Мурманск - онлайн услуги юристов