Вопрос о действительности заявления об увольнении без числа после заболевания

Вопрос №2172254 из г. Дмитров
опубликован 08.02.2013, 16:17

Здраствуйтуе. Скажите пожалуйста, на работе (работаю водителем автомобиля) сложилась такая ситуация, что пришлось написать заявление об увольнении без числа в октябре в коне 2012 года, а в январе 30-го числа 2013-го я заболел. В это время (31 января) мне звонит начальник колонны и говорит; что это заявление без числа пускает в ход и меня увольняет. Якобы я ему надоел болеть.

Скажите пожалуйста, имеет ли силу данное заявление, так как больничный лист на руках и прогулов у меня не было...

Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мирошниченко Алёна Борисовна

Адвокат Владивосток, стаж 20 лет

5.0 690 отзывов

Вы не указали, с какого числа Вас увольняют. Если издан приказ об увольнении, следовательно в заявлении проставили дату. Работник имеет право отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в течение двух недель.

08.02.2013, 16:24

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Пономаренко Дмитрий Геннадьевич

Юрист из города Москва

4.9 270 отзывов

Если в заявлении не указана дата увольнения, то работодатель должен уволить вас спустя две недели после его подачи, а в вашем случае, т. к. вы находитесь на больничном, в день вашего выхода на работу, с расчетом на это число.

08.02.2013, 16:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о действительности заявления об увольнении без числа после заболевания

Юридические услуги в Дмитров

Похожие вопросы