Право судьи на увольнение секретаря судебного заседания из-за невыполнения работ

Вопрос №2172521 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 31.01.2013, 13:40

Работаю в суде секрктарем судебного заседания. После того как забеременела судья стал придератся за точто не успеваю дотелавать работу хочет писать докладную на меня. Вопрос: имеет ли право он меня уволить.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новицкий Владимир Владимирович

Адвокат Петропавловск-Камчатский, стаж 14 лет

4.9 28 отзывов

Хм... "казнить нельзя, помиловать" - "казнить, нельзя помиловать". А разница имеется

Если я правильно Вас понял, то забеременели Вы, а придирается судья*?

Если так, то статья 261 ТК РФ четко отвечает на Ваш вопрос: "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".

Однако следует отметить, что расторжение трудового договора с беременными женщинами по иным основаниям (не по инициативе работодателя) правомерно (например, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным ст. 83 ТК, или в связи с нарушением установленных ТК или иными федеральными законами правил заключения трудового договора, если это исключает возможность продолжения работы (ст. 84 ТК).

Но, как я понимаю, каких-либо обстоятельств, не зависящим от воли сторон, не имеется.

Добавлю еще, не в рамках юр. консультации:

Но не стоит успокаиваться, ведь докладная, если она будет, может подпортить Вашу репутацию позднее. Может быть, стоит урегулировать нависший вопрос полюбовно?

01.02.2013, 04:33

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 часов