Возможно ли не оформлять трудовой договор с сотрудником до прохождения испытательного срока?
Вопрос №2173221
из г. Волгодонск
опубликован 31.01.2013, 16:09
опубликован 31.01.2013, 16:09
Хотим взять на работу сотрудника. Можем мы не оформлять с ним трудовой договор, пока он не пройдет испытательный срок? У нас уже были случаи, оформили, а он не доработал до конца испытательного срока уволился. (работа грузчиком)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
Не заключение трудового договора является нарушением законодательства.
При этом испытательный срок прописывается в трудовом договоре.
31.01.2013, 16:43
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
не можете.трудовой договор заключается обязательно.
31.01.2013, 16:49
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 347
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгодонск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Длительность испытательного срока в случае отсутствия указания конечной даты в трудовом договоре
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Изменение даты в трудовом договоре - является ли в этом случае договор основой для материальной ответственности?
Уборщик служебных помещений не прошел испытательный срок - возможно ли его увольнение?
Незаконное увольнение по ст. 71 - изменение условий трудового договора без согласия работника
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?
Какова вероятность увольнения, если работодатель обнаружит мою беременность до окончания испытательного срока?
Вопросы трудового стажа при увольнении с работы на испытательном сроке
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут