Нарушения в условиях труда в финансовой компании - вопросы по ТК РФ и возможности взыскания с работодателя

Вопрос №2174245 из г. Екатеринбург
опубликован 31.01.2013, 21:12

Вопрос по ТК РФ. работаю в финансовой компании (ломбард) по договору оклад 15 тыщ. плюс % от залогов. Ситуация такая что договор который у меня на руках не подписан их экземпляр думаю тоже. В налоговую отчисления (ИНН) вроде тоже не идут. Работаем по 24 часа (смена) график сутки через сутки. (УЖАС) система штрафов непонятная. Штрафы не прописанны не где. просил устав компании не дали. Так же я числюсь товароведом (прием выдача залогов) но еше заставляют быть продовцом в комиссионом магазине за это не платт!. так же постоянно после суток просят выйти на дневную смену (смена 500 р) хотя это уже переработка огромная. Какие у меня есть варианты по взысканию с работодателя? Зарание огромное спасибо. Спросите почему не увольняешся? Отвечу... имею грудную дочьку...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самоделкина Марина Геннадьевна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

5.0 267 отзывов

Шансы только если в органы обращаться, но по сути после этого не будете работать. Такие организации – работодатели – работников за людей не считают. Попытайтесь обоюдно поговорить о доплатах. А так в принципе договор не подписан, значит не заключен. Перестраховаться можно пойти в Пенсионный фонд и узнать отчисляются ли проценты в ПФР. Если да значит Вы у них работаете – можно и в суд пойти.

01.02.2013, 07:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения в условиях труда в финансовой компании - вопросы по ТК РФ и возможности взыскания с работодателя

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы