Или в статье идёт речь только о ЧАСТИ неисользованного отпуска?
опубликован 15.03.2002, 11:45
На мой взгляд, «потребовать» компенсацию не получится. Полагаю, что употребление конструкции «может» в статье 126 Тр.К дает возможность решения вопроса по согласованию работника с работодателем. Другое дело, если в нарушение статьи 124 Вам в августе не предоставили отпуска за два года. Статья 126 применяется, когда ежегодный отпуск свыше 28 дней, или когда работнику предоставляется разом или по частям в одном году отпуск за два предыдущие года (а это зависит и от воли работодателя) и он – работник просит, все, что более 28 дней заменить денежной компенсацией. Думаю, что законодатель имел в виду компенсацию ЧАСТИ отпуска. Но из нового закона исключена норма запрещающая замену отпуска денежной компенсацией. И права трудящегося не нарушаются компенсацией. Словом,практика пошла по пути суммирования отпуска за два года и компенсации всего, что выше 28 дней. С уважением, Г.Б. Добрецов
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск
Вопрос правомерности отказа руководства в предоставлении отпуска по причине свадьбы после года работы в организации
Имею ли я право на компенсацию неиспользованного отпуска если работаю с августа 2001 года
Трактация статьи 126 Трудового Кодекса РФ - Правомерность получения компенсации за часть отпуска в течение года
Хотя в этой статье прописано что я могу воспользоваться следующим отпуском в удобное для меня время.
Возможно ли получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за 2000 и 2001 гг. согласно ТК РФ?
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - статья Трудового кодекса и особенности для медсестер в кардиологическом центре
Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут