Имеет ли право работодатель перевести меня в другой магазин, если я беременна
опубликован 02.02.2013, 23:06
Здравствуйте! Без вашего согласия не имеет право. Уволить вас нельзя. Кроме того вы имеете право на отпуск по беременности и родам.
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Может ли работодатель перевести сотрудника из магазина хозтоваров в продуктовый магазин без согласия?
Имеют ли право перевести беременную сотрудницу на другой салон без её согласия.? срок беременности 2 месяца.
Многодетная мама против перевода - имеет ли право директор?
Я работаю в магазине, имеет ли право руководитель перевести меня в другой магазин без моего согласия?
Могут ли перевести на другой магазин без согласия и как законно это регламентируется
Права беременных работниц - можно ли перевести на другое место работы?
Перемещение на работе во время беременности - могу ли я отказаться и какие возможны последствия?
Могут ли меня перевести без моего согласия?
Имеет ли право директор магазина перевести без моего согласия в другой магазин той же сети.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут