Можно ли указать причину увольнения уход за ребенком и получить выплаты после увольнения?

Вопрос №2184597 из г. Жирновск
опубликован 04.02.2013, 21:41

Question

Вышла на работу из декретного отпуска (ребёнку на то время исполнилось 1 год 3 мес.) Отработала 6 месяцев, появилось желание уволиться, т.к. сложились невыносимые условия (без комментарий). Могу ли я указать в заявлении причину увольнения-по уходу за ребёнком? Можно ли после увольнения встать на учёт в центр занятосити, т.к. воспитываю ребёнка одна (денежные выплаты не помешают)

Иванов Владимир Александрович · Accepted Answer

Такого основанияТКРФ не предусматривает. Можно по собственному желанию.

Гурьев Дмитрий Иванович · Answer

Здравствуйте Надежда.
В трудовом кодексе РФ приведены основания для увольнения работника. Как правило они разделяются на виды - увольнение по желанию работника и увольнение по инициативе работодателя. 
К сожалению формулировки - по уходу за ребенком - нет в трудовом праве. В такой ситуации могу Вам посоветовать  увольнение по собственному желанию.
Данное основание не помешает встать Вам на биржу труда и зарегистрироваться там в установленном порядке в качестве безработной для начисления и получения пособия по безработице.
Основание "по уходу за ребенком" - это основание для отпуска, однако при отпуске Вы числитесь за данным предприятием - соответственно на биржу труда встать не сможете. 
Удачи Вам.

Евграфова Елена Алексеевна · Answer

Зачем увольняться? У Вас есть право  уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Отказ - незаконен. 
А вот будучи в этом отпуске Вы можете где-то подрабатывать. Ведь у Вас есть ещё более года отпуска. За это время -  "то ли - шах помрет, то ли - ишак сдохнет".

А писать уволить по уходу - законом не предусмотрено. Просто уволить по собственному желанию... С обязательной двух недельной отработкой.

Всего доброго.

Можно ли указать причину увольнения уход за ребенком и получить выплаты после увольнения?

Похожие вопросы

Пособия от государства при увольнении из-за ухода за ребенком и работе после декретного отпуска

Как уволиться с декретного отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет и что будет с моим стажем и учетом в центре занятости?

Какую причину указать при увольнении, чтобы получать пособие и встать на учет в центре занятости? Опыт одной мамы

Влияние досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком на выплаты в центре занятости

Увольнение по причине ухода за ребенком - выплаты и учет в центре занятости

Как правильно написать заявление об увольнении после отпуска по уходу за ребенком и положены ли мне выплаты?

Если уволиться сразу после окончания декретного отпуска и встать на учет в центр занятости, какие выплаты будут?

Возможность повторного отпуска по уходу за ребенком при непослушных отношениях с начальником и перспективы увольнения

В каком из этих двух случаях будет больше времени на поиск работы до момента наступления прерывности стажа?

Какие пособия будут выплачиваться по уходу за вторым ребёнком при повторном декретном отпуске?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59