Возможность повторного отпуска по уходу за ребенком при непослушных отношениях с начальником и перспективы увольнения
опубликован 09.05.2017, 20:17
Я вышла из отпуска по уходу за ребенком, сейчас хочу уйти обратно, отработала 8 месяцев, отношения с начальником не сложились, ребенку нет еще 3 лет, могу ли я подать заявление на повторный отпуск по уходу, также интересует за сколько времени и могу ли я в дальнейшем, находясь в отпуске по уходу, уволиться без отработок?
Вы можете написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения ему трёх лет. Оказать не имеют права. Пока находитесь в отпуске по уходу можете заявление об увольнении написать в любое время, отрабатывать не придётся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Спасибо, а за какое время я могу написать заявление? Например, законно ли вечером написать и зарегистрировать в Канцелярии номер входящий, не предупреждая словесно на следующий день не явиться на работу?
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Вышла на работу после 1.6 ребёнка. Сейчас ей 1.9 хочу повторно уйти в декрет до 3 лет. Возможно?
Отказ в выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком - как найти мотивацию для согласия?
Возможно ли вернуться в декретный отпуск после выхода из него, если ребенок часто болеет?
Я вышла на работу после декретного отпуска, могу ли я обратно писать заявление по уходу за ребёнком?
Вышла раньше из декрета, ребенку 2,5 года, могу ли я вернуться в отпуск по уходу за ребенком и надо ли мне отрабатывать 2 недели?
Возможно ли вернуться в декрет после раннего возвращения к работе и задержаться до возраста ребенка с намерением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут