Задано вопросов 7, из них VIP - 1
Иркутск, 07.02.2013, 04:12

Можем ли оформить уборщицу (внешнего совместителя) на полную ставку, имеющуюся в штатном расписании

Вопрос №2185174 из г. Иркутск
опубликован 07.02.2013, 04:12
Можем ли оформить уборщицу (внешнего совместителя) на полную ставку, имеющуюся в штатном расписании, если в трудовом договоре пропишем, что труд уборщицы оплачивается исходя из объемов выполненных работ (в трудовом договоре пропишем объем работ, за которые она будет получать зарплату - ст.285 ТК.)?. И если возможно, то как лучше прописать в трудовом договоре сумму зарплаты: оклад + районный коэффициент или оплата труда в размере таком-то (как в штатном расписании при начислении полной ставки)?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских