Вопрос установления испытательного срока при переводе внутри организации.
опубликован 21.03.2002, 15:23
Если этот перевод осуществляется в соответствии со ст.73. (т.е. изменение существенных условий трудового договора), то допускается изменение определенных сторонами существенных условий трудового договора по инициативе работодателя при продолжении работником работы без изменения трудовой функции.
О введении указанных изменений работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Не могут вводиться изменения существенных условий трудового договора, ухудшающие положение работника по сравнению с условиями трудового договора, соглашения.
Срорее всего подобный перевод может быть оформлен например дополнительным соглашением к трудовому договору, в котором отразить все изменяемые существенные условия (новая должность,новое место работы и т.д., если эти условия не будут ухудшать положения работника (з/п), то испытательный срок возможен
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Уважаемая Ольга!
Трудовой кодекс содержит запрет на установление испытательного срока только в отношении работников переведенных из другого предприятия.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Или для этого надо уволить с должности ст. бухгалтера и принять на должность гл. бухгалтера.
Можно ли при переводе на другую должность устанавливать испытательный срок и каким он может быть по продолжительности?
Можно ли устанавливать испытательный срок работнику не при приеме на работу
Аптекой - необходимость лишней процедуры или обоснованная мера предосторожности?
Может ли работодатель предложить новую должность с испытательным сроком после сокращения предыдущей?
Как установить испытательный срок при переводе сотрудника на другую должность через два месяца после его временного
Сохраняется ли отпуск при переводе сотрудника на другую должность и в другую организацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут