Проблемы с работой после отпуска - правомерность действий работодателя и возможные действия отца
опубликован 06.02.2013, 10:33
В данном случае явное нарушение трудового законодательства. Если был заключен трудовой договор, то Вашему отцу необходимо обратиться с претензией к руководству. Если ответа не последует, то обратиться с иском в суд.
Перевести на менее оплачиваемую должность также не имеют права, так как для этого Трудовым Кодексом предусмотрено спец. основание и спец. процедура.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Трудового договора нет.
Это плохо. В данном случае, единственный вариант решения - обратиться в трудовую инспекцию., с просьбой разобраться в данном вопросе.
http://git70.rostrud.ru/ Это сайт Трудовой инспекции по Томской области.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Планируют заменить меня на работе без уведомления - что делать?
Оставляется ли предыдущая должность после ухода за ребенком и перевода на новую должность в организации?
Во время моего декретного отпуско на мою должность взяли человека временно.
Как перевести на постоянное место работы после декретного отпуска?
Права декретной отпускницы - можно ли вернуться на прежнее место работы?
Вопрос о правомерности увольнения при смене должности и возвращении сотрудника из декретного отпуска
Ситуация с отказом работы и последствиями отсутствия на рабочем месте
Проблема сохранения рабочего места в декретном отпуске - конфликт с другим сотрудником, оформленным на постоянное время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут