Военнослужащий обращается к командованию с просьбой рассмотреть бездействия и разрешить его увольнение из рядов ВС РФ

Я военнослужащий по контракту в\ч 22220 г.Волгограда обращаюсь к вам с просьбой рассмотреть бездействия командования части, а именно 8 июня 2012 г. Я обратился в Волгоградский гарнизонный военный суд на бездействия в\ч 22220 на не увольнение меня из рядов ВС РФ.И единый расчетный центр связанной с не выплатой мне денежного довольствия с 1 февраля 2012 по июнь 2012 г. Суд решил: 1.Взыскать задолженность по денежному довольствию. 2.Обязать командира в\ч 22220, не позднее десяти рабочих дней со дня вступления решения суда в законную силу, представить в установленном порядке Черкасских Я.В к его досрочному увольнению с военный службы по основанию, предусмотренному подпунктом а пункта 3 статьи 51 Федерального законаО воинской обязанности и военной службе Я не однократно обращался к командирам и начальникам с просьбой решить мой финансовый вопрос, так как денежное довольствие является единственным источником дохода в моей семье с больным ребенком требующему дополнительных затрат на его лечения, но вопрос был не решен пока я не обратился в суд. ЕРЦ выплатили мне по решению суда задолженность, а командир части по сегодняшний день 05.02.2013 г. Не может правильно составить представление на мое увольнение с военный службы, так как его отправляют повторно с части. 13.07.2012 г. Я написал рапорт с просьбой досрочно уволить меня в запас по решению суда. 23.08.2012 г. Исходящий № 88.Он был отправлен из части в ЮВО г.Ростова. Но прошло уже 8 месяцев и опять не каких решений на мои вопросы в части не принимают. Добросовестно несу службу, не смотря на то что, ребенок тяжело болен (имеет инвалидность) требуется медицинская помощь, а я не могу покидать часть самовольно. Свободного времени у меня нет, должность инструктор по физической подготовке мне приходится в будние дни с 6:40 до 18:30, в выходные дни (суббота с 6:40 до 14:00 (воскресение с 9:00 до 14:00)практически без выходного дня, я выполняю обязанности. Прошу Вас подскажите что делать как лучше поступить в сложившейся ситуации.