Порядок предупреждения о сокращении штатов - случай в 2004 г. и действительность предупреждения в 2005 г?
опубликован 13.02.2005, 00:43
Действительно. Формулировка закона говорит о минимальном сроке предупреждения, не устанавливая максимальный. Соответственно, не должен.
ТК РФ.
" Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, соответствующую квалификации работника.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Сколько лет работе до пенсии осталось у учителя, учитывая декретные отпуска и выходы на работу?
Оформление пенсии по месту работы - разъяснение отдела кадров по этапам и видам пенсионных накоплений
Какие документы может потребовать налоговая полиция при проверке и с какого периода начинается контроль
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Как получить льготную пенсию при работе за границей и воспитании детей - история трудовой деятельности
Хочу узнать сколько примерно в рублях по нынешнему законодательству (с 2002 года).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут