Можно ли оформить совместительство для иностранного работника из Узбекистана, у которого уже есть срочный трудовой договор и все необходимые разрешения и регистрация?

Вопрос №2194724 из г. Серпухов
опубликован 07.02.2013, 21:00

С иностранным гражданином (Узбекистан) заключен срочный трудовой договор (все разрешения на трудовую деятельность и регистрацию есть), можно ли еще с этим работником оформить работу по совместительству?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно, не забывайте что на работу его можно принять на должность указанную в разрешении на работу.

07.02.2013, 21:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 9 минут

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 454 Поиск Регистрация

Серпухов - онлайн услуги юристов