Как правильно оплатить промежуточную аттестацию студента заочного обучения?
опубликован 09.02.2013, 13:34
В соответствии со ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здесь четко указано - средняя зарплата, поэтому из этой нормы и исходите.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Сессия и работа - как решить проблему отсутствия во время экзаменационной сессии при работе на заочном обучении?
Права заочного студента - оплачиваемый учебный отпуск и проблемы с работодателем
Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?
Могу ли я быть отказан в отпуске на сессию из-за работы в магазине?
Оплачивается ли ученический отпуск полностью при обучении на очно-заочной форме?
Если нет, то в какие сроки можно потребовать доплаты за эти дни?
Оплата промежуточной аттестации в бюджетной организации - вопросы и возможные действия
Оплата первой сессии и бережливое расходование отпуска - законно ли не оплатить вторую сессию студенту?
Права студента-работника по заочному обучению в коммерческой организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут