Правомерность отправки на курсы в личное время и возможная компенсация от работодателя
опубликован 10.02.2013, 13:26
Работаю в школе по трудовому договору, отрабатываю почасовую ставку 20 часов в неделю. В этом учебном году прошла курсы повышения квалификации (72 часа). В настоящее время снова посылают на курсы (72 часа), но в мое личное время (с утра-на курсы, на свои уроки во вторую смену). Насколько это правомерно и на какую компенсацию от работодателя я могу рассчитывать?
Здравствуйте, Светлана.
Работодатель имеет право направлять Вас на курсы по профессиональной переподготовке или повышения квалификации. В этом случае Ваши взаимоотношения регулируются статьями 198 - 208 ТК РФ. С Вами должен быть заключен ученический договор в котором должны быть прописаны все существенные условия Вашего ученичества в том числе и выплачиваемая Вам стипендия, которая не может быть менее МРОТ.
Кроме того В некоторых случаях Вам может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск, что регулируется статьями
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Оплата работы медсестры в частной стоматологии - должна ли я бесплатно отрабатывать часы на ставку?
Правомерно ли требование администрации о ведение уроков во вторую смену для педагогических работников
Учителя информатики со стажем и квалификацией могут быть уволены без нагрузки в школе - нарушение прав или обычная практика?
Как получить диплом о переподготовке после прохождения 120 часов повышения квалификации?
В этом году школу, где учится моя дочь, перевели на обучение в первую смену.
Требуют документы о повышении квалификации при смене места работы - правомерно ли это?
Могу ли я отказаться от направления на курсы повышения квалификации, несмотря на прописанное в трудовом договоре?
Спор о рабочем времени - кто прав - учитель или администрация школы?
Вопрос о компенсации времени на курсах повышения квалификации для воспитателя в доу, проведенного в рабочее время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут