Работодатель отказывается выплачивать алименты. Замысловатая схема - кто ответственен и какие нарушены статьи закона?

Добрый день!

Если говорить о нарушении конкретных норм, то это:

- Семейный кодекс РФ.

Согласно ст. 109 СК РФ "Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты".

- ФЗ "Об исполнительном производстве".

Согласно ст. 9 ФЗ "Исполнительный документ о взыскании периодических платежей, о взыскании денежных средств, не превышающих в сумме двадцати пяти тысяч рублей, может быть направлен в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи, непосредственно взыскателем".

Административная ответственность наступает по статье 17.14. КоАП РФ

Правонаршение выявляет судебный пристав-исполнитель по итогам проведенной проверки бухгалтерии.

Вопрос: какой именно иск вы хотите подать?