Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.
Вопрос №10092420
из г. Москва
опубликован 25.03.2016, 09:37
опубликован 25.03.2016, 09:37
Я являюсь главным бухгалтером страховой компании. Но при этом моя должность прописана как главный бухгалтер - директор департамента бухгалтерской и статистической отчетности. Ссылаясь на такую формулировку, работодатель считает, что он может сократить данную должность. Моя позиция, что сократить должность директора департамента работодатель может, но сократить меня как главного бухгалтера - нет. Так как Законом об организации страхового дела четко определены квалификационные требования к главному бухгалтеру, то это свидетельствует, что должность главного бухгалтера в страховой компании должна быть, и сокращая директора департамента меня должны оставить на позиции главный бухгалтер. При этом я также знаю, что на должность главного бухгалтера руководство хочет поставить другого сотрудника. Кто - я или работодатель - прав в описанной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сокращение должности - право работодателя. Но если взамен в штатное расписание вводится должность с иным наименованием, но тем же функционалом - сокращения фактически не было, произошло изменение наименования должности. Исход дела во многом будет зависеть от того, сможет ли работодатель правильно оформить документы и провести без нарушений процедуру сокращения.
25.03.2016, 11:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне не понятен, так как функционал главного бухгалтера действительно сократить нельзя, как его не назови.
При чем тогда корректность проведения процедуры работодателем?
При чем тогда корректность проведения процедуры работодателем?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
У каждого своя правда. Он сокращает должность, и вводит вместо нее новую. Все нормально. Сокращает Вас, но нарушает Ваши права при этом. Ненормально. В случае сокращения обращайтесь в суд.
25.03.2016, 09:46
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Мне не понятно. По моему если вместо должности гл.бухгалтер-директор департамента ввести новую - главный бухгалтер, то это одно и тоже. Функционал идентичен и неважно как называется. А в страховой компании должен быть именно главный бухгалтер, так как к нему есть законодательные требования по опыту и образованию. Или нет?
Мне не понятно. По моему если вместо должности гл.бухгалтер-директор департамента ввести новую - главный бухгалтер, то это одно и тоже. Функционал идентичен и неважно как называется. А в страховой компании должен быть именно главный бухгалтер, так как к нему есть законодательные требования по опыту и образованию. Или нет?
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?
Ответственность за ошибки в бухгалтерском и налоговом учете при смене учредителя и руководства
Сотрудник муниципального бюджетного учреждения занимает две руководящие должности - правомерно ли это?
Оформление оставления нашего бухгалтера рабочим главным бухгалтером в связи с уходом на ребенковский отпуск
Возможно ли наличие двух главных бухгалтеров, один из которых аудитор, без осуществления полномочий?
Исполняющий обязанности главного бухгалтера
Ставки бухгалтера или кассира, кроме ставки главного бухгалтера, в штатном расписании организации нет.
Как решить ситуацию, когда главный бухгалтер хочет перевестись на меньшую должность и назначить своего помощника на его место?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут