Юристы разбираются - можно ли получить надбавку врачу-офтальмологу после работы в оптике?

200₽ VIP

Антон, согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек в ТК вновятся записи о фактической работе у определенного работодателя и исключению (аннулированию) запись подлежит только в определенных случаях. Например, отмены приказа или ошибочно произведенной записи и т.д. А на обжалование записи у Вас был только трёхмесячный срок со дня получения книжки с записью.

По формулировкам об увольнении обращайтесь в суд. По другим записям вы можете до обращения в суд подать жалобу в Комиссию по трудовым спорам (КТС), которая действует в организации, где вы работаете. Но обращение в КТС – это ваше право, а не обязанность. В соответствии с Постановлением пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 №2, суд не может отказать в рассмотрении искового заявления по основанию отсутствия предварительного обращения в КТС. Решение КТС не в вашу пользу также не препятствует обращению в суд.

Если вы решили обратиться в КТС, напишите заявление, в котором изложите суть вашей жалобы и основания для нее. Опишите фактические обстоятельства дела, приложите копии документов, которые являются доказательствами. Среди таких документов – копия трудовой книжки с записью, которая вас не устраивает.

Учтите, что обратиться в КТС вы можете в течение 3 месяцев со дня, когда вам стало известно о нарушении вашего права работодателем. Этот же срок действует и для обращения в суд. Если он пропущен по уважительной причине, напишите заявление о восстановлении пропущенного срока и рассмотрении дела по существу.

Срок рассмотрения дела КТС – 10 календарных дней с момента регистрации заявления. Если вас не устроило решение КТС, в течение 10 дней вы вправе обжаловать его в суде.

Антон, что Вы имеете ввиду, когда говорите, что работали в период прохождения интернатуры "на птичьих правах", однако с записью "офтальмолог" в трудовой книжке? Работали Вы и вправду на птичьих правах, поскольку принять Вас на должность офтальмолога было невозможно по той причине, что это было бы нарушением статьи 54 "Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан" (утв. ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1), действовавшим в период Вашей работы в оптике. Согласно данной статье право на мед.деятельность имеют лица, получившие высшее медицинское образование и сертификат специалиста (выдается по окончании интернатуры). То есть до окончания интернатуры Вы могли работать не более, чем на должностях среднего мед.персонала.

Вы можете попытаться в судебном порядке признать трудовые отношения и запись в трудовой книжке незаконными как нарушающие ст.54 Основ зак-ва , но скорее всего Вам будет отказано в связи с пропуском 3-месячного срока для обращения в суд. Срок считается со дня, когда Вам стало известно о нарушенном праве, а Вы знали о своем незаконном трудоустройстве с первого дня работы, т.е. с 21.10 2009. Восстановить пропущенный срок вряд ли сможете.

Подайте в суд заявление об обязании медучреждения (нынешнего работодателя) выплатить надбавку, поскольку данное трудоустройство является первым после получения сертификата специалиста, наделяющего Вас правом работать в должности врача.