Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Азов, 16.02.2013, 16:30

Спор о расторжении договора подряда и требование неустоек - как правильно действовать?

Вопрос №2218673 из г. Азов
опубликован 16.02.2013, 16:30
Помогите пожалуйста! Мой супруг заключил договор подряда как физ. лицо с другим физ. лицом (заказчиком) на строительство дома (больницы). Заказчик своевременно не оплатил работу за (1-й) этап, оплатил только 70%, а остальные 30% обещал оплатить после, того как будет начата работа по 2-му этапу работы. Хотя в самом договоре прописано что работа оплачивается 100% после окончания каждого этапа. Супруг еще на тот момент серьезно заболел и перестал работать, выслав ему письмо о том, что просит расторогнуть с ним договор в связи со своей болезнью и невозможностью выполнения дальнейшей работы, прошло 4 месяца и Заказчик грозит подать в суд на супруга, как Подрядчика возложив на него все неустойки по просрочке сроков выполнения работы 3 000 в день (так прописано в договоре) итого 300 000 рублей., ссылаясь на то, что он не получал никаких писем и он якобы просто пропал... 1. Можно ли в одностороненнем порядке расторгнуть досрочно договор подряда по состоянию здоровья, если предусмотрено в самом договоре расторжение по соглашению сторон? 2. Может ли составлять размер неустойки 3 000 руб. в день? 3. Заказчик не оплатил за 1-й этап работы, а настаивает о начале 2-го этапа, хотя по договору, оплата производится в размере 100% после окончания каждого этапа работы, как правильно рассторгнуть с ним этот договор подряда (претензию на его имя мы уже высылали) он не реагирует никак, просто запугивает судом и неустойками по срокам выполнения работ по договору. Прошу Вас, помогите! Как нам с ним правильно расторгнуть этот договор, чтобы он от нас отстал...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Марина !

У вашего мужа серьезная юридическая проблема, с которой ему поможет юрист разобарться после ознакомления с его документами (договор подряда, акты выполненных работ, доказательства получения денег, переписка с заказчиком и т.д.).

1. Порядок изменения и расторжения договора по общему правилу (статья 450 Гражданского кодекса РФ - далее ГК РФ) возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

В Главе 29. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА ГК РФ четко все расписано по вопросам изменения и расторжения договора.

Кроме того порядок заключения, изменения и расторжения договора подряда также регулирнуется иными статьями ГК РФ.

2. Размер неустойки или пени устанавливается сторонами при заключении любого договора или не устанавливается.

В судебном порядке, когда рассматривается гражданское дело по договору подряда, возможно обращаться с ходатайством к судье о снижении размера пени или неустойки на основании статьи 333 ГК РФ.

3. При подаче иска заказчиком к исполнителю, если заказчик оплатил не полностью суммы согласно условий договора подряда, то исполнитель вправе тоже подать встречный иск с требованием выплаты сумм с процентами.

Марина, Вы можете договориться и на этом сайте с юристом, выслать ему в сканированном виде все документы, сообщите ему более подробно все вопросы по этой проблеме, после чего только Вам или вашему мужу предоставит более объективную юридическую консультацию и свои рекомендации.

Удачи Вам.

16.02.2013, 16:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред от 10.06.2026)

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Азов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских