Ирина
09.04.2021, 15:55
Какую зарплату должен учитывать работодатель при расчете выходного пособия после сокращения после декрета?
Читать ответы (3)
Скажите пожалуйста, мне не выплатили выходное пособие после сокращения, прошел год, сейчас ссылаются на то,что прошла исковая давность (3 месяца). но ведь это исковая давность по выплате зарплаты, а не выходного пособия. Что мне делать? И правы они.
Наталия, выходное пособие - не заработная плата. Обратитесь в суд с иском о взыскании выходного пособия как неосновательного обогащения с работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 453 Поиск Регистрация