Сколько времени работодатель должен рассмотреть и подписать заявление на предоставление отпуска?
опубликован 19.02.2013, 07:43
Может вообще не рассматривать.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Вопрос о предоставлении аванса на ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с декретным отпуском
Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Расчет отпуска - спор о правильности учета периода работы
Просьба о предоставлении ежегодного отпуска, начиная с 21.04.19
Возможность отказа работодателя в предоставлении части оплачиваемого отпуска и сроки подачи заявления - правовой аспект
Проблемы с предоставлением отпуска - работодатель отказался продлить, заявление не принято
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут