Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
опубликован 18.04.2002, 15:29
После увольнение работника была сделана запись в трудовую книжку об увольнении. Работник подал на организацию в суд за не законное увольнение, судом были изъяты из отдела кадров оригиналы приказов о приеме и увольнения этого работника. Вопрос: 1) После восстановления работника по решению суда какая должна быть сделана запись в трудовой книжке.
2) Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Уважаемый Сергей!
В соответствии с п. 2.9 Инструкции о порядке вендения трудовых книжек на предприятии, в учреждении и организации", утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.74, при признании увольнения незаконным в трудовой книжке вносится запись: "Запись за № таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе". В графе основания - "Решение такого-то суда от такого-то числа".
Если меняется токлько основание увольнения, то делается запись: "Запись за № таким-то недействительна, уволен по такому-то основанию". И также указываются основания данной записи. Оригиналы приказов можно возвратить по письменному заявлению с оставлением в материалах дела заверенной судьей копии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ангарск
Похожие вопросы
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Незаконная запись о приеме на работу - бывший работник не был осведомлен о ее недействительности
Недополученная сумма при увольнении по сокращению - какие претензии может предъявить работник в суд?
Как заставить работника забрать трудовую книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию?
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Как поступить с дубликатом трудовой книжки, если найден оригинал?
Какую ответственность несет должностное лицо
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут