Изменение условий пособия по уходу за ребенком при переезде - что делать в данной ситуации?

Вопрос №2227597 из г. Георгиевск
опубликован 19.02.2013, 22:04

Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации. Я работала в детском саду воспитателем в г. Хабаровске, где и ушла в декретный отпуск в 2011 году. В мае 2012 года переехала на постоянное место жительства в Ставропольский край, но с прежнего места работы не уволилась, т.к. получаю пособие. В марте 2013 года заканчивается декретный отпуск до 1,5 лет, а с ним и выплата пособия. Обратилась в местный детский сад для устройства ребёнка и моего трудоустройства, но мне сказали, что по новому закону детей теперь будут брать в сад с трёх лет и что мамам до достижения ребёнком 3-х летнего возраста оплачивают декретный отпуск. В ставропольском крае да, но я то устроена в Хабаровском крае, а на тот регион этот закон не распространяется. Могу ли я расчитывать на пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет по новому месту жительства, и что для этого нужно сделать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Клок Ольга Григорьевна

Адвокат Минеральные Воды

4.5 623 отзывa

Анна, в настоящее время вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и получаете пособие по месту работы в Хабаровском крае. Вы имеете право написать заявление своему работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, и получения пособия в размере 50 рублей

Работникам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, работодатель выплачивает ежемесячную компенсацию. Она предоставляется в фиксированном размере - 50 руб. в месяц (п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110).

Назначается данная компенсационная выплата с начала отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста трех лет (Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, п. п. 11, 15 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206 (далее - Порядок)).

Работодатель прекращает выплачивать компенсацию с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты (п. 17 Порядка).

20.02.2013, 15:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 17 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение условий пособия по уходу за ребенком при переезде - что делать в данной ситуации?

Георгиевск - онлайн услуги юристов