Сейча я нахожусь на испытании (срок 3 мес.). Могу ли уволиться сразу (не ожидая двух недель).
опубликован 22.04.2002, 10:13
Федор, ДА, в соответствии со статьей Трудового Кодекса РФ (вступил в силу с 1 февраля 2002 г.) в период испытательного срока, Вы МОЖЕТЕ уволиться, предупредив работодателя об этом за три дня.
"Статья 71. Результат испытания при приеме на работу:
(...) Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня."
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Уважаемый Федор, уволиться сразу Вы не можете, если директор организации не согласен отпустить Вас без отработки 2 недель. Если директор не возражает, то можете.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Могу ли я, поскольку испытательный срок, уволиться сразу?
Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?
Влияет ли расторжение контракта на испытательном сроке на возможности трудоустройства?
Правила отработки двухнедельного уведомления об увольнении при неуспешном прохождении испытательного срока
Возможно ли устройство в ФССП РФ после увольнения по несоответствию испытанию?
Условия расторжения контракта в государственной организации при работе по государственному контракту
Как расторгнуть трудовой контракт до истечения испытательного срока в курьерской службе?
Вопрос такой: Могут ли меня уволить в связи с неудовлетворительным результатом испытания?
И не будет ли это отражатся на трудовом стаже, если через неделю я трудоустраиваюсь в другую организацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут