Работодатель не должен взыскивать излишне выплаченные суммы отпускных у уволившегося учителя

Вопрос №2232421 из г. Сольвычегодск
опубликован 22.02.2013, 10:47

Учитель уволился по собственному желанию последним днём отпуск, 25 августа 2012 г. Он не отработал полный рабочий год у работодателя (расчётный период с 10 января - дата поступления на работу 10.01.2011) , следовательно, часть выплаченных сумм отпускных являются авансом за предстоящую работу у работодателя. Сумма 24629 р. Обращались в суд. Но суд в удовлетворении исковых требований отказал: Материалами дела подтверждается и сторонами не оспаривается, что в рассматириваемом случае счётной ошибки или неправомерных действий со стороны работника, в результате которых возникла переплата, не имеется. Поэтому оснований для взысканияс Ватлина Е.А.в пользу истцаизлишне выплаченных сумм нет. Подскажите наши последующие действия, пожалуйста.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Подайте на решение апелляционную жалобу, срок на обжалование - 1 месяц с даты вынесения мотивированного решения. В жалобе указывайте на недобросовестность работника (ст.1109 ГК РФ), выразившуюся в невозврате переплаченной суммы отпускных за не отработанное время, поскольку работнику на момент предоставления отпуска и получения отпускных было известно, что отпуск ему предоставлен как за отработанное время, так и авансом за будущий период работы.

Впредь когда предоставляете работникам отпуск авансом, берите с них письменное обязательство о возврате соответствующей части отпускных в случае увольнения в период отпуска. В случае невозврата в суде будет чем доказывать недобросовестность работника.

22.02.2013, 19:44

Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Валентина, ошибку должен исправлять работник, ошибочно не удержавший авансовые выплаты за отпуск либо ощибочно выплативший компенсацию за отпуск. Можете также оспорить решение суда от отказе в иске.

22.02.2013, 15:39

Спросить юриста