Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 21.02.2013, 22:18

Спор о непрерывности медицинского стажа - как защитить свои права при смене мест работы

Вопрос №2232662 из г. Москва
опубликован 21.02.2013, 22:18
Работала в поликлинике городского подчинения, затем в хирургическом центре федерального. Потом работала в 3-х ООО (имеющих лицензию на медицинскую деятельность). Сейчас есть возможность снова пойти в городской Диагностический центр. Но в отделе кадров сказали что у меня пропал неприрывный медстаж и надбавки за стаж мне соответственно не положены. Начальник отдела кадров сказал, что если бы я работала только в одном ООО-стаж не прервался бы. Мне совершенно не понятна такая позиция администрации Центра. Разъясните мне пожалуйста мои права в этой сфере. (были предоставлены копии лицензий всех 3-х ООО)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

, Стаж работы на меддолжностях не прерывается, если вы работаете в гос., муниципальных и учрежденияхсоциальной защиты. Ранее действовал Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377, теперь положения об оплате труда разрабатываются на месных уровных, но они в основном дублируют ранее действующее законодательство.

Читайте положение об оплате труда в учреждении. . а также Положение

по г.Москве.

21.02.2013, 22:30
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Из вопроса не усматривается оснований для перерыва мед.стажа. а трудовую не вижу.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. N 9-П пункт 1 статьи 10 настоящего Федерального закона признан не соответствующим Конституции РФ, в той мере, в какой содержащиеся в нем нормативные положения позволяют не включать определенные периоды в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части

Впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду РФ необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета

См. также Определение Конституционного Суда РФ от 20 ноября 2007 г. N 798-О-О

О конституционно-правовом смысле положений пункта 2 статьи 10 настоящего Федерального закона см. Определение Конституционного Суда РФ от 15 января 2009 г. N 188-О-П

21.02.2013, 22:24
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

21.02.2013, 22:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских