Правомерна ли отказ работодателя в надбавке за стаж при переходе из частной клиники в государственную поликлинику?

Здравствуйте, Ксения!

Действительно, надбавка за стаж вам теперь не положена, так как данную выплату начисляют только тем сотрудникам, которые непрерывно работали в государственной системе здравоохранения г.Москвы.

Несмотря на то, что частная клиника имеет лицензию Минздрава, она не является государственной.

При оформлении больничного листа например, работа в частной клинике будет учитываться, но при условии что вы возьмете справку и предоставите на новое место работы.

Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 09.06.2012 N 531 (ред. от 15.12.2017) "О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы" (вместе с "Рекомендациями по разработке системы оплаты труда работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы", "Порядком исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях государственной системы здравоохранения", "Перечнем видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и у...

Всех благ Вам!

Они не правы, в не зависимости от формы собственности.

Это включается в стаж.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. № 463 н “О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации”

6 октября 2008

II Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок

время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в т.ч. старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций;

-время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности;

- время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Ро

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 сентября 2008 г.

Текст приказа официально опубликован не был