Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 23.02.2013, 11:50

Последствия отпуска учеников в школьную столовую - ребенок получил серьезную травму

Вопрос №2236347 из г. Екатеринбург
опубликован 23.02.2013, 11:50
Помогите, пожалуйста, я себе места не нахожу... Дело в том, что я работаю в школе 4 год. Вчера в школе были сокращенные уроки и сокращенные перемены. Поэтому дети не успели пообедать и их кл.руководитель попросила отпустить в столовую (так как на столы уже накрыто) и я отпустила. После обеда дети вернулись за 10 мин до звонка (последний за 7).А за 10 мин. нереально выполнить полноценную работу по моему предмету. Поэтому я отпустила ребят домой (был последний урок в этом классе). через час мне сказали, что один из них рассек от железный забор затылок. Кровь сочилась даже через шапку. Наши медики оказали помощь и с папой отправили в хирургию накладывать скобы и к неврологу (для исключения сотрясения). С меня и кл.руководителя взяли объяснительные. Что теперь будет?! Я уже места себе не нахожу... Пожалуйста, помогите...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Мария, начнем с того, что вы не причиняли вред ребенку, оснований для привлечения вас к ответственности я не вижу.

23.02.2013, 11:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! А если он травмировался за 10 мину, что я раньше отпутсила?
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Мария. если, отпустив детей до звонка, Вы нарушили служебную инструкцию и правила внутреннего трудового распорядка, то возможно дисциплинарное взыскание. То, что ребенок получил травму, виноваты другие лица, от которых непосредственно зависит, чтобы дети не перелезали через ж.забо, поскольку именно железные заборы- травмоопасны.

23.02.2013, 11:55

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских